Stai fissando il programma del tuo corso. Il tempo stringe. Devi sapere se il Professor X è un incubo o un salvavita prima di impegnarti. È qui che entra in gioco RateMyProfessors.com. Non è più solo un gioco d’ipotesi. Il sito ospita oltre 6,8 milioni di valutazioni degli studenti. Questi coprono più di un milione di professori. La portata abbraccia Stati Uniti, Canada e Regno Unito.
La parte migliore? Puoi usarlo gratuitamente. Non è necessario registrarsi per leggere le recensioni. Basta aprire il sito nel tuo browser. È così semplice.
Una breve storia del sito
John Swapceinski ha avviato tutto questo nel 1999. Era un ingegnere informatico con sede a Menlo Park, in California. Verso la fine del 2005, vendette la piattaforma a Baltimore Solutions, Inc. I cambiamenti di leadership non finirono qui. All’inizio del 2007, i nuovi proprietari Patrick Nagle e Will DeSantis presero le redini dell’azienda. Conoscevano già i social network. Al college avevano costruito un sito di scambio di libri di testo online.
Hanno spostato la sede a New York. Hanno portato il sito con sé su Viacom MTV Networks. Oggi si trova sotto mtvU. Questo è un hub per contenuti incentrati sul college. Vedrai annunci su ogni pagina. MTV Networks utilizza la pagina principale per promuovere i prossimi spettacoli. Mescola questi annunci con video mtvU.
Il pubblico è specifico. RateMyProfessors rivendica 9 milioni di utenti. Il 75% sono studenti. Il 56% sono donne. L’86% ha un’età compresa tra i 18 ei 35 anni. Gli inserzionisti prestano attenzione a questo gruppo demografico.
Come utilizzare il sistema di valutazione
Puoi cercare qualsiasi scuola e professore senza un account. Fare clic sul nome. Atterrerai su una scorecard. Ecco cosa significano effettivamente quei numeri.
- NO. di valutazioni : questa è la dimensione del campione. Più valutazioni significano una media più affidabile.
- Facilità media : scala da 0 a 5. Cinque è facile. Lo zero è brutale.
- Utilità media : anche da 0 a 5. Cinque significa che ti aiutano effettivamente a imparare.
- Chiarezza media : da 0 a 5. Cinque è una spiegazione cristallina.
- Hotness Total : puramente per divertimento. Misura l’attrattiva fisica. Ignoralo se ti interessano gli accademici.
- Qualità generale : il punteggio totale. Più vicino a 5 è meglio.
Scorrere verso il basso. Vedrai i commenti effettivi. Ogni voce ha una data. Elenca la classe. Rileva anche se allo studente piaceva il professore prima di iniziare il corso. Questi commenti spesso contengono suggerimenti per la sopravvivenza. Puoi segnalare post falsi o diffamatori. Ciò mantiene la comunità un po’ pulita.
Registrazione e invio di recensioni
Per aggiungere la tua voce, devi creare un account. Il processo è standard. Nome utente. Password. Informazioni sul profilo. Devi entrare nella tua scuola. Devi elencare la tua specializzazione. Devi aggiungere almeno un professore attuale. Puoi collegare fino a sei professori al tuo profilo.
Puoi anche attivare gli aggiornamenti da mtvU. Musica. Concorsi. Chiamate al casting. Qualunque cosa faccia galleggiare la tua barca.
Una volta effettuato l’accesso, puoi valutare chiunque. Se manca un professore, puoi aggiungerlo. Non esiste un processo di verifica per aggiungere un insegnante. Ciò significa che esistono profili falsi. Troverai professori immaginari con esilaranti valutazioni false. Sono spesso ispirati a film o programmi TV.
Quando invii una recensione, fornisci più dati. Aggiungi feedback sui libri di testo. Condividi il tuo voto. Puoi scegliere “Rather Not Say” per il tuo voto. Si indica se il professore insegna ancora. I commenti hanno un limite di 350 caratteri. Sono presenti linee guida per la pubblicazione collegate al modulo. Seguili o vieni segnalato.
Professore Ricorso
I professori non sono impotenti qui. Ogni pagina ha un collegamento. Dice “I professori aggiungono qui la tua confutazione”. Fare clic su di esso. Puoi scrivere una risposta. Ma non puoi semplicemente rivendicare il titolo. È necessario registrarsi come “professore certificato”. Il processo di verifica è più rigoroso. Analizzano e verificano ogni registrazione prima di concedere l’accesso.
Ciò aggiunge uno strato di credibilità. Permette ai docenti di correggere il record. Bilancia la prospettiva dello studente.
Perché è importante
Stiamo esaminando i vantaggi dell’utilizzo di questo strumento. Lo confronteremo anche con i concorrenti. I social network prosperano sul coinvolgimento. RateMyProfessors non è diverso. Mette in contatto gli studenti con le informazioni. Collega i professori con feedback. Mette in contatto gli inserzionisti con un pubblico vincolato.
Il sistema è semplice. L’impatto è reale. Il tuo prossimo semestre dipende da queste valutazioni. Non ignorarli.
“Sapere cosa aspettarsi dal professore può aiutarti ad alleviare l’ansia del primo giorno e fornirti informazioni su come affrontare la lezione.”
La sezione successiva approfondisce l’argomento. Vedremo come RateMyProfessors si confronta con altre piattaforme di feedback. È il gold standard? O semplicemente un altro social network? La risposta potrebbe sorprenderti.
Mentre altre piattaforme social affogano nell’abbondanza di funzionalità, RateMyProfessors prospera ignorando questa trappola. Non insegue le tendenze. Rimane focalizzato su un unico compito: consentire agli studenti di rivedere gli istruttori universitari. Il risultato? Un’interfaccia pulita e gratuita in cui le valutazioni sono istantanee e i commenti sono eliminati dal disordine dei social network. Non ci sono feed di foto. Nessuna chat di gruppo. Solo dati.
Certo, il sito ha un forum. Esiste. Ma rispetto ai tentacolari ecosistemi di Facebook o Reddit, è scarso. Quasi irrilevante. Il vero potere non è nelle funzionalità della community. È nei milioni di valutazioni accumulate in dieci anni. Quel volume è la risorsa.
I meccanismi del feedback degli studenti
Il ciclo di feedback qui è brusco. La maggior parte dei contributori sono studenti universitari. Presentano due parametri distinti. Innanzitutto, la qualità generale. In secondo luogo, la difficoltà. Puoi confrontare il punteggio di difficoltà con il sentimento dello studente. Una valutazione di difficoltà elevata è correlata a un punteggio di qualità a 1 stella? Oppure lo studente riconosce il duro lavoro ma rispetta l’insegnamento?
Esistono linee guida per filtrare il trolling puro. Non sempre funzionano. I commenti spesso si trasformano in invettive. Ma contengono anche oro. I futuri studenti utilizzano questi thread per scoprire quali libri di testo saltare, quali orari di ricevimento evitare e quali compiti li valuteranno effettivamente. Sono tattiche di sopravvivenza basate sul crowdsourcing.
MTVU, che ha acquisito il sito, lo ha etichettato come parte del lato “divertente” del college. Volevano un’atmosfera accogliente. Ma l’utilità resta accademica. È uno strumento per navigare in un sistema in cui gli studenti sono spesso impotenti.
Il motore delle controversie
Il sito non è privo di nemici. Le università lo odiano. I professori lo disprezzano. L’attrito principale deriva dall’origine dati stessa. Le tradizionali valutazioni cartacee sono anonime e inaccessibili ai futuri studenti. Questo sito capovolge lo script. Gli studenti ottengono l’accesso. I dati sono pubblici.
Ma i dati sono distorti. Attrae gli estremi. Studenti che amavano il corso o lo odiavano con passione. Lo studente medio accede raramente. Si iscrivono e poi dimenticano. Quindi le valutazioni pendono verso coloro che hanno programmi forti. Studenti arrabbiati. Quelli eccessivamente entusiasti.
Naomi Rockler-Gladen ha esplorato questo aspetto in un’analisi del 2007 dei siti di valutazione dei professori. Lei non ha preso posizione. Ha semplicemente esposto le argomentazioni. Il caso contro i siti è ovvio. Pregiudizio. Malizia. Inesattezza. Il caso per loro è più sfumato. Offrono un controllo contro il potere. Se un professore abusa della propria posizione o cerca di indottrinare, gli studenti hanno precedenti pubblici per difendersi da ciò. La piattaforma pone una domanda a cui ogni istituzione deve rispondere. La trasparenza vale il rumore?
I concorrenti e la nicchia
Il mercato delle recensioni dei professori è ormai affollato. Ma pochi hanno il ruolo di RateMyProfessors. I nuovi entranti cercano di differenziarsi.
Campushopper.com aggiunge funzionalità social di ampio respiro. Si tratta meno di valutazioni e più di vita nel campus. Professor Performance (myprofessorsucks.com) utilizza un sistema di valutazione in lettere invece che in numeri. Sembra più accademico. GPABook.com integra il confronto dei prezzi dei libri di testo. È pratico. PickAProf.com limita l’accesso agli indirizzi email .edu verificati. Cerca di risolvere il problema dell’anonimato mantenendo l’ingresso.
Gli studenti con competenze nei motori di ricerca possono trovare post di blog e trafiletti sui professori su altri social network. Ma questi risultati sono sparsi. Mancano di credibilità. Un sito affermato con milioni di contributi sembra più affidabile di un commento casuale sul blog. La fiducia si basa sul volume.
La risorsa duratura
I critici dubitano ancora della validità dell’utilizzo dei social network per il processo decisionale accademico. Sostengono che il rumore soffoca il segnale. La competizione sta crescendo. Le voci di insoddisfazione si fanno sempre più forti.
Niente di tutto ciò cambia il fatto che RateMyProfessors ha trascorso i suoi primi dieci anni come risorsa primaria per la pianificazione del semestre. Milioni di studenti fanno affidamento su di esso. È difettoso. È di parte. È controverso.
Eppure persiste. Perché quando devi sapere se un professore ha senso prima di spendere $ 200 in ore di credito, non cerchi la perfezione. Cerchi i dati. Anche se i dati sono confusi.
I prossimi passi per i siti di social networking? Questa è una conversazione diversa.
