Вы смотрите на расписание своих курсов. Часы тикают. Вам нужно знать, является ли профессор X кошмаром или спасением, прежде чем вы сделаете выбор. Именно здесь на сцену выходит RateMyProfessors.com. Это уже не просто игра в угадайку. На сайте размещено более 6,8 миллиона оценок студентов. Они охватывают более одного миллиона преподавателей. Охват распространяется на Соединенные Штаты, Канаду и Великобританию.
Лучшая часть? Вы можете использовать его бесплатно. Вам не нужно регистрироваться, чтобы читать отзывы. Просто откройте сайт в своем браузере. Это так просто.
Краткая история сайта
Джон Свапцински запустил этот проект еще в 1999 году. Он был инженером-программистом, базирующимся в Менло-Парк, Калифорния. К концу 2005 года он продал платформу компании Baltimore Solutions, Inc. Это не стало концом изменений в руководстве. В начале 2007 года новые владельцы Патрик Найгл и Уилл ДеСантис взяли управление на себя. Они уже имели опыт работы с социальными сетями. Они создали сайт для обмена учебниками в колледже.
Они перенесли штаб-квартиру в Нью-Йорк. Они привели сайт к Viacom MTV Networks. Сегодня он находится под эгидой mtvU. Это центр контента, ориентированного на студентов. Вы увидите рекламу на каждой странице. MTV Networks использует главную страницу для продвижения предстоящих шоу. Она смешивает эту рекламу с видео от mtvU.
Аудитория специфична. RateMyProfessors заявляет о 9 миллионах пользователей. Семьдесят пять процентов — студенты. Пятьдесят шесть процентов — женщины. Восемьдесят шесть процентов находятся в возрасте от 18 до 35 лет. Рекламодатели обращают внимание на эту демографическую группу.
Как использовать систему рейтингов
Вы можете искать любую школу и любого преподавателя без создания учетной записи. Нажмите на имя. Вы попадете на карточку с оценками. Вот что на самом деле означают эти цифры.
- Количество оценок : Это размер выборки. Больше оценок означает более надежное среднее значение.
- Средняя легкость : Шкала от 0 до 5. Пять — легко. Ноль — жестоко.
- Средняя полезность : Также от 0 до 5. Пять означает, что они действительно помогают вам учиться.
- Средняя ясность : От 0 до 5. Пять означает кристально четкое объяснение.
- Общий рейтинг привлекательности : Чисто для развлечения. Он измеряет физическую привлекательность. Игнорируйте это, если вас интересуют академические вопросы.
- Общее качество : Общий балл. Чем ближе к 5, тем лучше.
Прокрутите вниз. Вы увидите сами комментарии. Каждая запись имеет дату. В ней указан предмет. Там даже отмечается, нравился ли студенту профессор до того, как он записался на курс. Эти комментарии часто содержат советы по выживанию. Вы можете отметить ложные или клеветнические публикации. Это поддерживает чистоту сообщества.
Регистрация и оставление отзывов
Чтобы добавить свой голос, вам необходимо создать учетную запись. Процесс стандартный. Имя пользователя. Пароль. Информация профиля. Вы должны ввести свою школу. Вы должны указать свою специальность. Вы должны добавить как минимум одного текущего преподавателя. Вы можете привязать до шести преподавателей к своему профилю.
Вы также можете подписаться на обновления от mtvU. Музыка. Конкурсы. Кастинги. Все, что вам по душе.
После входа в систему вы можете оценивать кого угодно. Если преподавателя нет в списке, вы можете добавить его. Нет процесса проверки при добавлении учителя. Это означает, что существуют фальшивые профили. Вы найдете вымышленных преподавателей с забавными фейковыми оценками. Они часто вдохновлены фильмами или телешоу.
При отправке отзыва вы предоставляете больше данных. Вы добавляете отзывы о учебниках. Вы делитесь своей оценкой. Вы можете выбрать «Предпочитаю не говорить» для своей оценки. Вы указываете, преподает ли профессор до сих пор. Комментарии ограничены 350 символами. На форме есть ссылки с правилами публикации. Следуйте им, иначе вас отметят как нарушителя.
Меры для преподавателей
Преподаватели не бессильны здесь. На каждой странице есть ссылка. Она гласит: «Преподаватели, оставьте здесь свой ответ». Нажмите на нее. Вы можете написать ответ. Но вы не можете просто заявить о своем титуле. Вы должны зарегистрироваться как «сертифицированный преподаватель». Процесс проверки строже. Они анализируют и проверяют каждую регистрацию перед предоставлением доступа.
Это добавляет слой достоверности. Это позволяет преподавателям исправить положение дел. Это балансирует студенческую точку зрения.
Почему это важно
Мы рассматриваем преимущества использования этого инструмента. Мы также сравним его с конкурентами. Социальные сети процветают благодаря вовлеченности. RateMyProfessors не исключение. Он связывает студентов с информацией. Он связывает преподавателей с отзывами. Он связывает рекламодателей с лояльной аудиторией.
Система проста. Влияние реально. Ваш следующий семестр зависит от этих оценок. Не игнорируйте их.
«Знание того, чего ожидать от профессора, может помочь снять тревогу первого дня и дать представление о том, как подходить к занятиям».
Следующий раздел углубляется в тему. Мы увидим, как RateMyProfessors сравнивается с другими платформами обратной связи. Является ли он золотым стандартом? Или просто еще одной социальной сетью? Ответ может вас удивить.
В то время как другие социальные платформы тонут в избытке функций, RateMyProfessors процветает, игнорируя эту ловушку. Он не гонится за трендами. Он сохраняет лазерную сосредоточенность на одной задаче: позволять студентам оценивать преподавателей колледжей. Результат? Чистый, бесплатный интерфейс, где рейтинги проставляются мгновенно, а комментарии очищены от шума социальных сетей. Нет лент фотографий. Нет групповых чатов. Только данные.
Конечно, на сайте есть форум. Он существует. Но по сравнению с разросшимися экосистемами Facebook или Reddit он выглядит скудным. Почти нерелевантным. Настоящая сила сайта не в функциях сообщества. Она в миллионах рейтингов, накопленных за десять лет. Этот объем и есть актив.
Механика студенческой обратной связи
Петля обратной связи здесь груба. Большинство участников — студенты бакалавриата. Они предоставляют два различных показателя. Во-первых, общее качество. Во-вторых, сложность. Вы можете сопоставить показатель сложности с настроением студента. Сопоставляется ли высокий показатель сложности со 100-звездочным рейтингом качества? Или студент признает тяжелую работу, но уважает преподавание?
Существуют правила, призванные фильтровать чистый троллинг. Они работают не всегда. Комментарии часто превращаются в ругательства. Но в них также содержится золото. Будущие студенты используют эти ветки, чтобы узнать, какие учебники можно пропустить, какие часы консультаций лучше избегать и какие задания действительно будут оцениваться. Это тактика выживания, основанная на коллективном разуме.
MTVU, приобретшая сайт, позиционировала его как часть «веселой» стороны колледжа. Они хотели создать дружелюбную атмосферу. Но утилитарная ценность остается академической. Это инструмент навигации в системе, где студенты часто бессильны.
Двигатель споров
Сайт не лишен своих врагов. Университеты его ненавидят. Преподаватели его презирают. Основная трение возникает из-за самого источника данных. Традиционные бумажные оценки анонимны и недоступны для будущих студентов. Этот сайт переворачивает этот сценарий. Студенты получают доступ. Данные являются общедоступными.
Но данные предвзяты. Они привлекают крайности. Студентов, которые любили предмет или ненавидели его с страстью. Средний студент редко заходит на сайт. Он просто зачисляется и забывает. Поэтому рейтинги смещаются в сторону тех, у кого есть сильные намерения. Злых студентов. Чрезмерно энтузиастичных.
Наоми Роклер-Глейден исследовала это в анализе 2007 года сайтов рейтинга преподавателей. Она не занимала чью-либо сторону. Она просто изложила аргументы. Аргументы против сайтов очевидны. Предвзятость. Злоба. Неточность. Аргументы в их пользу более нюансированы. Они предлагают проверку власти. Если профессор злоупотребляет своим положением или пытается навязать идеологию, у студентов есть публичный рекорд, чтобы защититься от этого. Платформа задает вопрос, на который должно ответить каждое учебное заведение. Стоит ли прозрачность шума?
Конкуренты и ниша
Рынок отзывов о преподавателях сейчас переполнен. Но немногие имеют такой стаж, как у RateMyProfessors. Новые участники пытаются дифференцироваться.
Campushopper.com добавляет широкие социальные функции. Это меньше о рейтингах и больше о жизни кампуса. Professor Performance (myprofessorsucks.com) использует систему буквенных оценок вместо числовых. Это кажется более академичным. GPABook.com интегрирует сравнение цен на учебники. Это практично. PickAProf.com ограничивает доступ к проверенным адресам электронной почты .edu. Он пытается решить проблему анонимности, контролируя вход.
Студенты с навыками поиска в поисковых системах могут найти сообщения в блогах и краткие отзывы о преподавателях в других социальных сетях. Но эти результаты разрозненны. Они не вызывают доверия. Устоявшийся сайт с миллионами отзывов кажется более надежным, чем случайный комментарий в блоге. Доверие строится на объеме.
Вечный ресурс
Критики все еще сомневаются в обоснованности использования социальных сетей для принятия академических решений. Они утверждают, что шум заглушает сигнал. Конкуренция растет. Голоса недовольства становятся громче.
Ничто из этого не меняет факта, что RateMyProfessors провел свое первое десятилетие как основной ресурс для планирования семестра. Миллионы студентов полагаются на него. Он несовершенен. Он предвзят. Он вызывает споры.
И все же он продолжает существовать. Потому что когда вам нужно знать, имеет ли смысл профессор, прежде чем вы потратите 200 долларов на кредитные часы, вы не ищете совершенства. Вы ищете данные. Даже если эти данные неаккуратны.
Каковы следующие шаги для сайтов социальных сетей? Это отдельный разговор.
